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2016江苏银行南京六合地区招聘公告

时间:2017-05-25 23:25  来源:未知  作者:admin

  1.岗位描述:根据支行经营目标和工作计划,协助支行行长对分管业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责,带领员工完成相应的经营管理任务、确保分管条线工作的实施和经营目标的实现。

  2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心;(2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力;(3)年龄不超过40周岁;(4)三年以上银行相关管理岗位经历,具备丰富的客户资源和市场营销经验。

  1.岗位描述:根据支行年度经营计划,组织推动公司业务营销计划的落实,确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险,为客户提供优良的全方位金融服务。

  2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力; (3)年龄不超过40周岁; (4)二年以上银行相关管理岗位经历,具备较多客户资源。

  1.岗位描述:根据支行年度经营计划,组织推动小企业业务营销计划的落实,确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险,为客户提供优良的全方位金融服务。

  2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力; (3)年龄不超过40周岁; (4)二年以上银行相关管理岗位经历,具备较多客户资源。

  1.岗位描述:根据支行年度经营计划,组织推动零售业务营销计划的落实,确保支行年度业务发展目标任务的完成。有效控制各类经营风险,为客户提供优良的全方位金融服务。

  2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的组织管理能力、市场开拓能力和风险识别能力; (3)年龄不超过40周岁; (4)二年以上银行相关管理岗位经历,具备较多客户资源。

  1.岗位描述:根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;为客户提供优良的全方位金融服务。

  2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的沟通协调能力及服务意识; (3)年龄不超过35周岁; (4)一年以上银行相关岗位工作经历,熟悉南京六合地区金融营销市场情况,有一定客户资源。

  1.岗位描述:根据我行经营策略和市场定位,积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作,主动客观地向客户推介我行金融产品和服务,提供合理的理财方案;积极收集和整理客户信息资料,建立和良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。

  2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的沟通协调能力及服务意识; (3)年龄不超过35周岁; (4)金融从业1年以上 ,具备理财师资质。

  1.岗位描述:按关服务要求,对本网点营业期间的秩序和进行管理和督导,负责营业机具和设施的摆放和,保持卫生,及时纠正违反规范化服务标准的现象。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导,维持良好的秩序。热情、诚恳地接受客户咨询,耐心、准确地解答客户疑问。积极识别客户,适时进行相关业务营销,提升我行产品知名度,为客户提供优质、便捷的服务。快速妥善地处理客户,避免与客户发生争执,安抚客户情绪,减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在时间内及时回复。

  2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的沟通协调能力及服务意识; (3)年龄不超过35周岁; (4)金融从业1年以上 ,熟悉银行基本业务知识和相关政策法规。

  1.岗位描述:严格按照营运操作规程,做好结算、服务与柜面营销工作,完成部门下达的各项目标任务。

  2.任职资格:(1)本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; (2)具有较强的沟通协调能力及服务意识; (3)年龄不超过35周岁; (4)一年以上银行柜面工作经验,具备一定业务技能;持有相关从业资格证书的优先。

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